R12 Strategic Teams™ – Communication Exécutive pour Équipes Dirigeantes
Communication Exécutive pour Équipes Dirigeantes pour transformer l’anglais professionnel en impact réel, pas en exercice scolaire de plus.
Ce programme ne vend pas des heures. Il vend un résultat professionnel.
Le réflexe classique consiste à demander un volume d’heures. Mauvais point de départ. Pour un professionnel exposé, la vraie question est : que doit-il être capable de faire en anglais lorsque les enjeux montent ?
Ce parcours s’adresse aux équipes dirigeantes, CODIR, COMEX, équipes finance, conseil, transaction services, managers internationaux ou équipes projet à forte visibilité.
Promesse centrale : Créer un standard commun de communication exécutive en anglais au sein d’une équipe.
Une équipe peut avoir de bons niveaux individuels mais produire une communication confuse, inégale ou trop technique. R12 Strategic Teams™ travaille l’alignement, la clarté, le rythme, la présentation des recommandations et la cohérence du message dans les moments importants.
Les résultats visés
- Une communication plus cohérente entre membres de l’équipe
- Des présentations stratégiques plus claires et plus convaincantes
- Une meilleure capacité à défendre des recommandations en anglais
- Un standard commun pour réunions, présentations et interactions clients
- Plus de crédibilité collective face aux parties prenantes internationales
Choisissez ce parcours lorsque le problème n’est pas seulement individuel mais collectif : qualité des réunions, présentations client, comités, board meetings ou communication internationale d’équipe.
Consulter ou télécharger le programme PDF
Le PDF ci-dessous peut être consulté directement sur cette page ou téléchargé pour un échange interne, une demande RH, une validation manager ou une préparation d’entretien avec Richard Forward.
Maillage interne recommandé
Cette page ne doit pas rester isolée. Elle doit recevoir des liens depuis les pages Business English Coaching, Executive English Coaching et Faster Forward Academy, puis redistribuer l’autorité vers les clusters finance, négociation, présentations et dirigeants.
Votre anglais est-il un avantage concurrentiel ou un facteur de risque ?
Avant de choisir un programme, commencez par le diagnostic. L’Authority Score™ permet de mieux orienter le parcours : R8 Sprint™, R8 Accompany™, R8 Career Transition™ ou R12 Strategic Teams™.
Richard Forward · [email protected] · English Coach