Formation anglais dirigeants à Strasbourg (coaching exécutif premium)
À Strasbourg, l’enjeu est souvent double : tenir une communication internationale exigeante tout en gardant une posture stable, lisible et influente dans des environnements multiculturels. Le point critique n’est pas “d’en savoir plus”, mais de rester clair, crédible et décisif en anglais.
Ici, “formation” signifie accompagnement exécutif : situations réelles, performance sous pression, et présence relationnelle. Pas un programme scolaire.
Vous n’avez pas besoin de “plus d’anglais”.
Vous avez besoin d’autorité, de clarté et d’impact — en restant vous-même.
Strasbourg : executive presence, nuance interculturelle, influence. L’anglais comme levier de leadership.
Sommaire (lecture rapide)
Ce que signifie “formation anglais dirigeants” à Strasbourg
Pour un dirigeant, la performance en anglais se mesure à la capacité à cadrer, décider, influencer et gérer le désaccord sans perdre en crédibilité. L’objectif : être perçu à la hauteur de votre leadership, pas simplement compris.
Nous travaillons vos situations à fort enjeu : gouvernance, alignement, négociation, interactions difficiles, Q&A, communication stratégique.
Cas d’usage fréquents à Strasbourg
- Comités internationaux et échanges à forte densité
- Négociations : objections, concessions, closing
- Leadership : recadrage, feedback, décisions sensibles
- Prise de parole : pitch, Q&A, messages stratégiques
À partir du B2 : pourquoi le vrai frein n’est pas le niveau
Beaucoup de dirigeants sont déjà opérationnels en anglais. Pourtant, dans les moments clés, la langue peut ralentir le rythme, réduire la densité du message et diminuer l’autorité perçue.
Le travail consiste à installer des réflexes de performance disponibles sous pression.
Le vrai passage de niveau
- Passer de “je parle” à je mène
- Simplifier, reformuler, conclure
- Dire non, cadrer, trancher… sans s’excuser
Compétences clés : autorité, nuance, présence
Authority tools
- Cadrer, structurer, conclure
- Exprimer un désaccord avec autorité
- Décider sans sur-expliquer
Subtilité & présence
- Nuancer sans s’excuser
- Agilité relationnelle en contexte multiculturel
- Tempo, silence et densité
Formats à Strasbourg : coaching exécutif (sur sélection)
Les accompagnements se déroulent principalement en visioconférence pour une flexibilité maximale (Strasbourg + international), avec un ancrage constant dans vos enjeux réels.
Modalités typiques
- Parcours structuré (12 semaines)
- Interventions ciblées : pitch, négociation, board
- Préparation haute pression : Q&A, objections, alignment
Pour qui (et pour qui non)
Conçu pour
- Dirigeants, fondateurs, CODIR / COMEX
- Managers exposés à l’international
- Profils B2+ avec enjeux d’impact
Pas adapté si
- Vous cherchez de l’anglais général
- Vous priorisez un volume d’heures
- Vous évitez la prise de position
FAQ — Formation anglais dirigeants Strasbourg
Comment commencer ?
Par un échange confidentiel afin de comprendre vos enjeux et valider l’alignement avant toute proposition.
Est-ce adapté à des environnements multiculturels ?
Oui. Une part importante du travail porte sur la nuance, la posture et l’agilité relationnelle quand les codes implicites varient (vitesse, degré de directivité, cadrage).
Entrer dans Faster Forward Academy
L’entrée se fait uniquement par échange confidentiel. L’objectif : vérifier l’alignement et proposer un accompagnement adapté.
Strasbourg : leadership, décision, influence — en anglais. Un changement de registre.
For broader or multi-site engagements
While Faster Forward Academy programmes are delivered locally, some organisations and leadership teams require a broader or more strategic level of support across locations or functions.
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Corporate Performance Communication in English
For organisations operating across regions or international environments. -
Executive & Business Performance Communication in English
For senior leaders facing high-stakes communication challenges.